Die Reinigungsbranche ist sterbenslangweilig, verstaubt und voll von weichgespültem Corporate-Bullshit. Wir ändern das gerade radikal.

Wir haben die operative Brutalität und die Erfahrung aus über 10 Jahren Facility Services genommen und verpassen dem Markt als GoodWorkVibes den Sound, den moderne Workspaces im Jahr 2026 verdienen. Das ist keine „Reinigungsfirma“ – wir verkaufen eine funktionierende Workplace-Culture.

Genau hier kommst du ins Spiel: In dieser Schlüsselposition als Sales Manager / B2B Hunter (all genders) schreibst du unsere Wachstumsstory auf der vordersten Linie mit. Während unser Inbound-Geschäft stabil läuft, bist du der Motor unserer aktiven Outbound-Expansion. Du knackst die Türen im B2B-Mittelstand, führst Gespräche auf Augenhöhe und überzeugst Entscheider davon, ihr Büro auf Werkseinstellung zurückzusetzen.

Deine Rolle im Detail:

Outbound-Maschine: Du baust eine knallharte Pipeline auf und sprichst EntscheiderInnen (Office Manager, Procurement, C-Level) gezielt an. Du verkaufst keine unproduktiven Arbeitsstunden, sondern das Ergebnis.
Value-Based Corporate Punk Selling: Du benennst die Schmerzpunkte potenzieller Kunden direkt beim Namen (mangelnde Qualität, Greenwashing, administrative Reibung) und präsentierst Goodworkvibes als die grüne, prozessstarke und digitale Lösung.
Pipeline-Dominanz: Du führst Leads souverän durch den gesamten Sales-Cycle – vom ersten „Vielleicht“ bis zum unterzeichneten Vertrag.
Datengetriebene Schlagzahl: Dein CRM ist dein taktischer „War Room“. Du analysierst deine Conversion-Rates und optimierst deine Performance kontinuierlich.
Lokaler Impact: Durch den Gewinn strategischer Neukunden erhöhst du unsere Objektdichte. Das steigert direkt unsere operative Effizienz und die Qualität vor Ort.
Live-Tech-Demo: Du nutzt digitale Tools, um Kunden live zu zeigen, wie modern und transparent Gebäudemanagement 2026 funktioniert.

Sales Manager (all genders)

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